SKP Beratungsgrundsätze

SKP Beratungsgrundsätze

Ein Klient – ein Berater

Ein Berater begleitet seinen Klienten individuell durch den gesamten Prozess und ist gleichzeitig als Netzwerkpartner in stetem Austausch mit potenziellen Arbeitgebern und Executive Search-Beratern. Wir trennen nicht zwischen Beratung und Vertrieb – zugunsten des Erfolgs unserer Klienten – und so steht jeder Berater persönlich für das Leistungsversprechen ein, welches wir geben.

Strategie

Schlüssel für den Beratungserfolg ist das Erkennen der Potenziale jedes einzelnen Klienten. Menschenkenntnis und die breite branchenübergreifende Erfahrung unserer Berater kommen dabei zum Tragen. Ziel ist das Entwickeln einer Strategie, die dem Klienten bestmögliche Chancen am Arbeitsmarkt eröffnet und einen nahtlosen Übergang in einen neuen Wirkungskreis ermöglicht.

Perspektiven

Auch in einer anderen Branche – oder in der Selbstständigkeit – eröffnen sich neue Perspektiven für den Klienten. SKP Berater sind praxiserfahrene Experten, die Märkte und deren Entwicklung kennen. Sie verfügen über branchenübergreifendes Wissen sowie die methodische Kompetenz, wenn es darum geht, zügig und zuverlässig Potenziale zu identifizieren und einzuschätzen.

Vermarktung

Mit ihrem individuell erstellten Know-how-Profil finden Klienten die erfolgversprechenden Wege in den Arbeitsmarkt. Dabei profitieren sie von der Kreativität, der Erfahrung und den fundierten Branchenkenntnissen ihres Beraters. Am Arbeitsmarkt treten sie als selbstbewusste Leistungsanbieter auf, die einen konkreten Nutzen präsentieren und heben sich so positiv und erfolgreich vom Feld ihrer Mitbewerber ab.


SKP Outplacement-Beratung

Wir beraten Sie gerne vor Ort – deutschlandweit

Oberhausen | Duisburg | Berlin | Hamburg | München | Köln | Frankfurt am Main | Stuttgart | Düsseldorf | Dortmund | Essen | Leipzig | Dresden | Hannover | Nürnberg | Bochum | Wuppertal | Bonn | Essen


Partner

LinkedIn, XING & Co. professionalisieren

Die Profiloptimierer Holger Ahrens